人手不足を本気で解消しませんか？
人手不足が深刻化する現代、優秀な人材を獲得するには“企業の魅力”を最大限に伝える採用サイトが不可欠です。Recruit Webでは、企業文化や働く魅力、ビジョンをストーリーテリングと魅力的なデザインで効果的に発信。求職者に「この会社で働きたい！」と思わせる採用サイトを一緒に作りませんか？
こんなお悩みはありませんか？
- 求職者に自社の魅力がうまく伝わらず、応募が集まらない
- 古いサイトで、求職者に見てもらえる機会が少ない
- 理想の人材を惹きつけるためのコンテンツづくりが苦手
- デザインに一貫性がなく、企業イメージが伝わらない
- 採用してもすぐ離職され、長期的な定着につながらない
- 求める人物像の応募が少なく、採用に苦戦している
もし1つでも当てはまるものがあれば、Recruit Webで解決できる可能性があります。
採用サイト制作に欠かせない“MVV”の重要性
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）は、企業の存在意義・将来像・価値観を明確にする重要な指針です。
- 求める人材像や仕事のやりがいが明確になり、求職者に訴求しやすくなる
- 一貫したメッセージとデザインで、信頼感を高める
- サイト全体から企業の本質が伝わり、共感や応募につながりやすい
Recruit Webでは、このMVVを軸にして企業の魅力や採用のポイントを丁寧に整理。採用サイトに落とし込み、より多くの優秀な人材を惹きつける設計を行います。
Recruit Webで実現すること
経営理念から整理できる採用サイト
MVVを策定し、企業の方向性や価値観を軸にコンテンツを構築。
- 組織の存在意義やビジョンをわかりやすく伝え、求職者の興味を引く
- 一貫したイメージを提供し、応募や問い合わせへとつなげる
企業の魅力を最大限に伝えるデザイン
- 求職者が知りたい情報（社風、強み、働く魅力など）をビジュアルとストーリーテリングで表現
- シンプルかつSEOフレンドリーなコーディングで、最新トレンドを取り入れながらも使いやすさを実現
求職者目線のコンテンツ制作
- 企業側だけの視点ではなく、客観的・計画的な情報整理を実施
- 求職者に響くメッセージやビジョンを丁寧に伝え、価値あるコンテンツに仕上げる
SEO最適化
- 求人関連のキーワードを効果的に活用し、検索エンジンからの流入を増加
- 短期～中長期での採用効果を高める内部施策を実施
サービス内容・制作の流れ
1. MVV策定（ヒアリング）
- 企業の存在意義や経営理念を丁寧にヒアリングし、採用サイトに落とし込むための核を作ります。
- 一貫性のあるブランディングを実現する土台を構築。
2. コンテンツ・コンセプト提案
- MVVに沿ったコンセプトをもとに、求職者が“読みたい”“知りたい”情報を整理。
- デザインコンセプトやトンマナ（トーン＆マナー）を提案し、お客様と協議して決定します。
3. ロゴ制作・見直し（必要に応じて）
- 新しいコンセプトに合わないロゴをそのまま使用すると、一貫性が損なわれる場合も。
- 必要があれば新規制作やリデザインを行い、全体のイメージを統一。
4. 撮影
- 取締役や社員の写真、社屋・社内風景、働く様子など、プロのカメラマンが魅力を引き出す写真や動画を撮影。
- リアルな雰囲気が求職者の共感を高めます。
5. ホームページ制作・開発
- ストーリーテリングに基づき、最新トレンドを反映したデザインでSEO効果の高いサイトを構築。
- 公開後の運用サポートも柔軟に対応します。
よくある質問
Q1．制作期間はどのくらい？
A: ページ数や撮影内容により異なりますが、5～8ページ程度の場合、最短3ヶ月ほどで公開可能です。MVV策定や修正などで変動しますので、お気軽にお問合せください。
Q2．費用はどれくらい？
A: ご要望やページ数、撮影内容などに応じて変動します。まずは無料ヒアリング・お見積りをご利用ください。ご予算に合わせたご提案も可能です。
Q3．MVVやSEOがわからない初心者でも大丈夫？
A: はい、ご安心ください。ヒアリング時からわかりやすくご説明し、一緒にサイトを作り上げる体制を整えています。
Q4．SEOの効果は本当にある？
A: はい。専門のWEBデザイナーが、最適なキーワード設定と内部施策を行います。
新規サイトなら3ヶ月程度、リニューアルなら1ヶ月程度で検索順位が上昇するケースもあります。
※競合が激しい業種では、追加のSEO対策が必要な場合があります。
まずはお問い合わせください
- 採用力を高めるホームページが欲しい
- 自社の魅力を求職者にしっかり伝えたい
- MVVを含めて、企業ブランディングを見直したい
そんなご要望をお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください。人材採用の最前線で勝ち抜くサイト制作を、私たちが全力でサポートいたします。
「採用サイトを変えれば、理想の人材が集まる。」
Recruit Webで、御社の魅力を最大限に発信し、採用活動を成功へ導きましょう。
