企業理念を基点に、求める人物像や採用方針を明確化。理念に共感する人材を惹きつける採用ブランドを設計します。
人事戦略とデザインの両面からアプローチ。採用課題を可視化し、応募・定着につながる施策を形にします。
社員の想い・働く価値・文化を掘り起こし、「この会社で働きたい」を引き出すストーリーを構築します。
採用サイト、動画、SNS発信、社内説明資料などの運用支援まで。ブランドを活かす採用広報を実現します。
採用の現状・ターゲット・競合状況を整理し、課題を明確化します。
「誰に・何を・どう伝えるか」を明確にし、共感を生む採用メッセージを策定します。
企業理念・文化・働き方をもとに、採用ブランドの方向性とトーンを構築します。
視覚と言葉で一貫性のある採用クリエイティブを制作します。
リアルな声と表情で職場の魅力を伝える取材・撮影・コピー制作を行います。
Instagram・X・YouTubeなど、採用広報の企画・発信をトータルでサポートします。
ブランド理念の共有や社内浸透を目的とした研修・ツール制作を実施します。
ブース装飾や配布ツールなど、リアルイベントでのブランド体験を演出します。
既存の採用活動を見直し、企業の新しい方向性に沿った採用ブランドを再設計します。
※上記以外の内容も柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。
採用目的・課題・ターゲット像を整理し、現状の採用活動を分析します。
理念・文化・強みをもとに、採用の方向性とメッセージを定義します。
採用サイト・パンフレット・動画・コピーなどを一貫したトーンで制作します。
Web・SNS・イベントなどを通じてブランドメッセージを効果的に発信します。
社員への共有や内定者へのブランド体験づくりを通して、エンゲージメントを強化します。
応募データや反響を分析し、採用活動を継続的に改善・ブラッシュアップします。
A. 自社の魅力や理念を明確にし、求職者の共感を生むための採用戦略・表現を設計する取り組みです。
A. 採用活動は「募集の実務」、採用ブランディングは「理念と魅力を伝える戦略」です。採用の質を高める土台となります。
A. はい。単体制作も可能です。ただしコンセプト設計から行うことでより効果的な成果が期待できます。
A. はい。社員インタビュー、オフィス撮影、動画制作までワンストップで対応します。
A. 可能です。SNS発信や採用キャンペーン設計など、発信から分析までを支援します。
A. はい。中小企業・ベンチャーの採用強化にも最適です。柔軟なプランをご提案します。
A. 全国対応です。Zoom・メール・チャットでオンライン完結も可能です。
A. 内容・ボリュームにより異なります。ヒアリング後に最適なプランとお見積りをご提示します。
MVV策定やホームページに関するご質問、お困りごとなどお気軽にご連絡ください。ヒアリングからお見積りまで無料です。
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